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谁会“自愿”喝便池水?

发布时间:2020-10-16 11:06:43

    在卫生间门口,一位青年女性保洁员手持塑料杯,一边和门口站立的人群说话,一边往里走。她来到蹲便池,从卫生间里舀出一杯水,将水杯朝身旁围观的人稍作展示后,当众一饮而尽,围观人群报以掌声。该保洁员随后说,“也是希望公司的各个岗位都能把自己的工作做到极致。”

    这是近期网络上的一段视频,本来我以为只是表演而已,没有想到的是,竟然是真的,尤其令人意外的是,这位喝便池水的保洁员,用其公司的话来说,还是“自愿”的。

    自愿喝便池的水,这总让我无法理解。不管咋说,这便池的水基本是中水,是用来冲洗便池的。再说了,便池是用来大小便的,这里面的水多少都会受到污染。起码,要说明保洁员的工作做到了极致,就是说将便池打扫清理的非常干净,看或者闻就足够了,用得着喝便池水吗?

    曾经看到过有篇讲述管理的文章,说是日本某企业总裁为了证明其管辖的酒店卫生情况,从便池中接了杯水,直接喝了。这也只是流传在管理类文章中的案例。至于其真实性,或许有待考证吧。然而,到了当下的国内某企业,这种传说就成了保洁员自愿喝便池中的水。

    有媒体核实到,该视频录制地为山东众成饲料科技有限公司。10月13日,该公司办公室一位工作人员回应称,网传视频中的事发生于近日,或为客户所传,“和我们公司有业务往来的人来参观公司,可能因为对她这个事比较好奇,发到网上。”该工作人员表示,视频中的保洁员为公司“标杆员工”罗某,喝厕所水并非公司要求,“她是我们的一个榜样,这是她工作做到极致了”。

    显然,我还是少见多怪了,这样的事情竟然是真实的。因为是标杆员工,就得在工作中体现出来。怎么体现呢?要求她的工作必须是做到极致。啥是极致呢?估计,在该企业中,是工作做到最好。最好?是比较出来的而已。与谁比较呢?我有点写不下去了。毕竟,这最好意味着没有具体的标准,反正就是说要好到了不能再好。

    要是按照这样的思路,是否可以说,这家生产饲料的科技有限公司,其每一项工作都要求员工做到极致,包括科研人员的、生产车间工人的、运输人员的、销售人员等等,甚至也包括保洁员。当标杆保洁员的工作极致的标志是“喝便池水”,我就不清楚,其它工种的工作极致又该是啥?

    总不会是这家饲料企业的产品,极致到了能够人吃的程度吧?这明显的就有点扯了。而按照这位工作人员的说法,是与公司有业务往来的人参观公司,对此,我就纳闷了。参观公司,不应该参观车间吗?不应该参观科研场所吗?咋让一个保洁员来“表演”呢?难道说是通过保洁员的“喝便池水”,想表示该企业所有的工作都做到了极致吗?尤其是卫生环境。

    问题是,一个饲料企业,仅仅只有超级干净的卫生环境就行了吗?当然了,饲料科研有限公司肯定应该有合乎标准,或者说极致干净的卫生环境。不过,为了证明这一点,非得要让一个保洁员来当众表演“喝便池水”吗?

    按该公司工作人员的说法,该保洁员2014年入职该公司,2015年开始从事卫生间保洁工作。她开始喝卫生间的水,“是在近一两年之内”。“第一次突破(心理障碍)时,喝了之后可能没有持续。然后经过各方面检测、到了便池水能喝的程度,也就是这两年”。

    到此,我就想知道,“各方面检测,便池水到了能喝的程度”,这样的判断,或者说结论,是咋做出来的?是那一家检测机构做出来的?冲洗便池的中水,竟然到了能喝的程度?那就只能说这山东该家企业或许是用自来水冲洗便池。而这便池的卫生,包括池中的水,其相关指标真的都合乎人饮用的标准?

    这不就是胡扯嘛?对此,我是打死也不相信的。证明工作做的好,特别对一名保洁员来说,有的是方法可以证明。但是,要说是“自愿”用喝便池水来证明,这个“自愿”总是让人难以相信。要是说该保洁员不是公司“逼迫”,或者说“诱导”的话,那我只能说这位保洁员,的的确确是“特殊材料制成”的。

    不是“特殊材料制成”的,那就只有是外界压力太大,让保洁员不惜身体,要在来公司参观的外人面前表演喝便池水。这个外界的压力,要么就是工作不好找,保洁员的“硬件条件”太差,要么就是来自公司的有形或者隐形的压力导致的。

    总之,只要强调这位保洁员是自愿喝便池水了,那么这就与公司无关,反而充分说明该公司各项工作都做到了极致。可惜,这种用涉嫌侮辱性的方式,来为“客户”表演的行为,要是说保洁员是“自愿的”,恐怕也只有“各方面检测,便池水到了能喝的程度”,这种胡说八道可以媲美了。

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